Fuente: CNT Salamanca
CNT de León ha cerrado el conflicto que mantenía abierto con Sociedad de Prevención FREMAP al alcanzar la trabajadora un acuerdo con la empresa. FREMAP ha ofrecido en el acto de conciliación el doble de la cantidad con la que inicialmente había despedido a la compañera.
Si bien CNT de Gijón, al igual que CNT León, no es partidario de aceptar acuerdos económicos, el conflicto se da por cerrado. Comprendemos la situación que vive la trabajadora, así como las dificultades que entraña luchar por una readmisión.
La resolución del conflicto hay que enmarcarla dentro de lo que supone: Una empresa que aplica la reciente reforma laboral para despedir a una madre trabajadora que se niega a aceptar un traslado a 400 km de su casa, con una indemnización de 20 días por año. Despido objetivo por motivos económicos. La vía judicial estaba complicada, pues así la ha dejado la reforma laboral a los trabajadores y trabajadoras. La vía sindical prometía ser larga y dura, pues enfrente había una mafia empresarial. Nada nuevo, CNT está ya bien acostumbrada a este tipo de repugnantes y les tiene cogida la medida. Seguir leyendo «[León] Finaliza el conflicto con FREMAP»