Una vez más, el pasado viernes 29 de mayo, miembros del sindicato de la CNT de Gijón nos acercamos hasta la tienda PhoneHouse de la Plaza Seis de Agosto para repartir más de 200 octavillas informando del conflicto y visibilizar la lucha que se lleva dentro de esta empresa.
Nuestros compañeros de PhoneHouse en Madrid, Sabadell y Manresa denuncian un proceso de de despidos masivos que intenta ser ocultado por la empresa.
El pasado viernes 15 de mayo, una decena de compañeros de la CNT de Gijón nos personamos ante la tienda PhoneHouse de la céntrica Plaza Seis de Agosto, 11 para mostrar nuestro rechazo a la explotación laboral.
Lo compañeros afiliados en los diversos puntos del estado están luchando por un cambio de convenio, por tener derecho a 15 minutos para el bocadillo, por poder sentarse durante las horas de trabajo y sobre todo, por evitar el cierre de la cadena y la apertura de franquicias (que supondría muchos despidos y pérdida de derechos)
Nos juntamos una quincena de personas, repartiendo abundante cantidad de folletos con buena acogida por parte de los viandantes.
¡¡BASTA DE ACOSO!!
Reconocimiento de las Secciones Sindicales de CNT-AIT
Anulación de los traslados forzosos
Regularización de guardas legales.
Más información:
– [Gijón] 28N piquete semana de lucha contra Phonehouse
– Semana de lucha Phonehouse (panfleto)
– Sección sindical CNT en Phonehouse
– Facebook
– SOV de Madrid en la convención de managers de PhoneHouse en Madrid
– Firmas en change.org.
El pasado viernes 28 de noviembre, una decena de compañeros de la CNT de Gijón nos personamos ante la tienda PhoneHouse de la céntrica calle Corrida en el marco de la semana de lucha contra Phonehouse.
A pesar del mal tiempo y del alboroto propio de uno de los principales ejes comerciales de la ciudad, nada nos impidió denunciar públicamente las tropelías que esta empresa comete contra sus empleados y empleadas. Del mismo modo, hicimos buena publicidad de tabla de reivindicaciones que reclaman las secciones sindicales de CNT en PhoneHouse.
Superar esta situación de abuso y conseguir unas condiciones laborales dignas está, únicamente, en manos de los trabajadores de PhoneHouse. Nuestras secciones sindicales pueden ser la herramienta.
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