
A esta trabajadora se la despide de forma disciplinaria (por tanto procedente) y sin previo aviso por “abandono” del puesto de trabajo.
A esta trabajadora se la despide de forma disciplinaria (por tanto procedente) y sin previo aviso por “abandono” del puesto de trabajo.
[Conflicto Reabierto]: http://gijon.cnt.es/blog/2012/05/22/oviedo-pizzbit-obrero-trabaja-y-calla/
La CNT de Oviedo nos informa que el conflicto laboral con Pizzbit se ha solucionado satisfactoriamente, consiguiendo varias mejoras gracias a el apoyo mutuo y la organización.
INFORME DE LO CONSEGUIDO EN PIZZBIT OVIEDO
Los compañeros de Oviedo, han estado unidos apoyando a la compañera represaliada, hasta la finalización satisfactoria del conflicto.
Por medio de la Acción Directa han conseguido las siguientes mejoras laborales, que ya están disfrutando en sus puestos de trabajo:
Desde la CNT, te animamos a que te organices con nosotros, plantes cara al problema y vayas así consiguiendo mejoras, en beneficio tuyo y del resto de la clase trabajadora. Andando se hace camino
Fuente: CNT Oviedo