Después de trasladar a la dirección de Pizza Hut una serie de incumplimientos que se dan en nuestro centro de trabajo (y en muchas de las empresas del sector), sin recibir respuesta de la parte empresarial; hemos decidido ponernos en HUELGA.
REIVINDICACIONES DE LAS TRABAJADORAS
- Equiparación salarial de los trabajadores de nueva incorporación al resto de la plantilla.
- Que se establezca el importe del Salario Mínimo Interprofesional, como salario minino a percibir, en especial en las categorías de Repartidores y Auxiliares de Tienda.
- Consolidación de la Jornada Laboral realizada. Esto es que se incorpore a la jornada contratada las horas complementarias realizadas.
- Que se establezca un descanso mínimo de 15 minutos cada seis horas de trabajo, el cual deberá de ser considerado como tiempo efectivo de trabajo.
- Que se mantengan las condiciones de horarios y jornada laboral (jornada intensiva) para el equipo de gerencia.
- Mantener las condiciones existentes hasta febrero de 2019 en materia de comida y bebida para el personal.
- Que la empresa facilite a los trabajadores, los correspondientes equipos de protección, conforme a la normativa legal vigente.
- Acondicionamiento de los vestuarios, en especial las taquillas.
- Que se respete el plus de transporte establecido en el Convenio Colectivo (96,79 € mensuales). Ahora se están pagando 17€/mes
- Que los repartidores con vehículo propio perciban 1,2€ por pedido y los que trabajan con vehículo de empresa cobren 0,50€ por pedido
La cerrazón e intransigencia de la empresa no nos ha dejado otra opción que convocar
HUELGA PIZZA HUT
6, 11, 18 y 25 de Enero
Asamblea de Trabajadoras y Trabajadores