Crónica final del conflicto Saidan

Después de cuatro meses, la presión de la CNT ha hecho que el empresario Cai Chengbo, propietario de varias tiendas de ropa de nuestra ciudad, haya hincado la rodilla. En este punto, no está de más recordar que no nos enfrentamos a un pequeño emprendedor al que la crisis le está obligando a realizar duros ajustes. Hablamos del propietario de cuatro tiendas de ropa de última moda, situadas en las mejorcitas calles y centros comerciales de Asturias. Nuestros cálculos nos llevan a pensar que cada tienda factura unos 25000 euros al mes. Y no debemos estar muy equivocados si atendemos a los VARIOS COCHES DE LUJO que posee el tal Chengbo.

Mucha gente ha seguido con interés esta lucha, pero haremos un pequeño resumen para los que no hubiesen sabido nada hasta hoy: En enero de 2014 Cai Chengbo culmina su estrategia para abaratar «costes» laborales despidiendo a su última empleada con un contrato digno. En ningún momento tuvo el más mínimo reparo en reconocer que prefería echar a sus empleadas con mejores condiciones para contratar a otras en formación, pagándoles la mitad.

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[Gijón] ¡¡Ganamos en el caso Saidan!!

Hoy, tras  casi cuatro meses de lucha la CNT  ha conseguido que el empresario Cai Chengbo (Saidan) pague la justa indemnización por despido a nuestra compañera. No se ha necesitado esperar a la justicia para solventar la situación.

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Una vez más vemos como la  CNT mediante la movilización y la acción directa ha conseguido defender los derechos de los trabajadores.

En breve publicaremos un comunicado más amplio.

¡¡CONTRA LA EXPLOTACIÓN LABORAL, SOLIDARIDAD!!

 

[Gijón] Conflicto Saidan

La Federación Local de la CNT de Gijón inicia conflicto laboral con Saidan Lin, SL. empresa del ramo del comercio especializada en la venta al por menor de ropa (made in China) masculina y femenina.

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El desencadenante del conflicto se produce a raíz del despido de una afiliada a la CNT que trabajaba en la tienda que dicha empresa posee en la Calle 17 de Agosto (Gijón). Tras entablar conversaciones con la empresa con la intención de forzar la readmisión, se produjo una situación de bloqueo de las mismas ya que la empresa no atiende a razones con la comisión sindical y se niega incluso al pago de la indemnización legal por despido.

De esta manera CNT ha decido hacer público el conflicto laboral exigiendo la readmisión de la compañera despedida.

Este «empresaurio» (Chengbo Cai)  realiza fraude de ley en la aplicación de los contratos de formación. Efectúa «transferencias» de empleadas entre sus diversas marcas comerciales (Saidan, N2,  Delicias y  Saidan Fashion), con la pérdida de derechos que esto implica.

La CNT ha iniciado una campaña de denuncia del acoso moral y laboral que sufren muchas de las trabajadoras de este «empresaurio». Todo ello con el objetivo de poner fin  a las prácticas irregulares con las que Saidan Lin, SL se aprovecha, moral y económicamente de sus trabajadoras.

 

¡¡SAIDAN ACOSA A SUS TRABAJADORAS!!
¡¡SI TOCAN A UNX NOS TOCAN A TODXS!!